Bereichsleitung (m/w/d) Technik und IT

  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.

Für das SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum 01.12.2022 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) Technik und IT
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Ihr Aufgabenbereich:

Der Bereich Technik und IT im SOS-Kinderdorf Lippe mit den Standorten in Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg betreut insgesamt 14.000 m² Innenfläche und 40.000 m² Außengelände. Unsere Mitarbeitenden der Hausmeisterei und IT unterstützen durch ihre Arbeit die pädagogischen Fachkräfte, indem sie u. a. den Betrieb der technischen und digitalen Infrastruktur des Kinderdorfes sichern.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:
  • Leitung des Technischen Dienstes ( Hausmeisterei und IT)
  • Mitarbeit und Mitglied in den Leitungsgremien des SOS-Kinderdorf Lippe
  • Erstellung und Steuerung des Jahresetats für Bau-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Kfz und IT
  • Auswahl, Kommunikation und Kontrolle geeigneter externer Dienstleister
  • Koordination des Arbeits- und Brandschutzes
  • Koordination des Energiemanagements und den technischen Prüfungen
  • Mitarbeit im Technik-Bereich
  • Übergreifende Unterstützung in der Einrichtung bei Bedarf
  • Ansprechperson für die Geschäftsstelle des SOS-Kinderdorf e.V. in Bezug auf den technischen Bereich, Baumaßnahmen, IT und bei Versicherungsfragen
     

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Abschluss eines technischen Hochschulstudiums oder einer technischen Berufsausbildung mit abgeschlossener Meisterprüfung oder/und Weiterbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Technisches Geschick
  • Dienstleistungsmentalität und Hands-On-Mentalität
  • IT-Affinität sowie gute MS-Office Kenntnisse

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist teilweise gegeben

Ihre berufliche Weiterentwicklung

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
  • profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Katrin Hellmich (Verwaltung)
Tel: 05231 / 630626
E-Mail: jbh-detmold@sos-kinderdorf.de 

SOS-Kinderdorf Lippe | Am Gelskamp 25 | 32758 Detmold