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Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst 

  • Teilzeit
  • Unbefristet
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst , 1. Bild

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neu erbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung.

In der SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst 
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (15 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer Wohngruppe begleiten Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag und schaffen einen Lebensraum, der von Sicherheit, Wertschätzung und Gemeinschaft geprägt ist. Dabei bringen Sie Ihre pädagogischen oder pflegerischen Kompetenzen ebenso ein wie Ihre Persönlichkeit und Ihr Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen.
  • Gestaltung des Alltagslebens in der Wohngruppe: Sie planen und organisieren den Tages- und Wochenablauf unter Berücksichtigung von Jahreszeiten, Festen, Geburtstagen und besonderen Anlässen. Dabei schaffen Sie Struktur, Orientierung und emotionale Sicherheit
  • Individuelle Alltagsassistenz: Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei allen lebenspraktischen Tätigkeiten wie der Essenszubereitung und -einnahme, dem
    Einkaufen, der Wäschepflege sowie der Gestaltung und Pflege der Wohnräume
  • gesundheitliche Begleitung und medizinische Versorgung: Sie übernehmen Aufgaben
    wie die Begleitung zu Arztbesuchen, unterstützen bei Diagnostik durch gezielte
    Beobachtungen und leisten Assistenz bei der Medikamentengabe sowie bei
    Krankheitsbildern wie Diabetes mellitus Typ 2
  • Grundpflege & pflegerische Maßnahmen: Bei Bedarf übernehmen Sie individuelle
    pflegerische Tätigkeiten und leisten unterstützende Hilfe in der Grundpflege – stets mit
    dem nötigen Maß an Würde, Achtsamkeit und Respekt vor der Persönlichkeit der
    betreuten Menschen
  • Beziehungsarbeit und soziale Teilhabe: Sie fördern die sozialen Kontakte der
    Bewohnerinnen und Bewohner – innerhalb der Wohngruppe wie auch außerhalb – und
    begleiten sie bei der aktiven Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Dokumentation und Zusammenarbeit: Sie dokumentieren gewissenhaft alle relevanten Informationen zur Betreuung und Pflege, erstellen Ãœbergaben und setzen
    Anforderungen des Betreutenschutzes verantwortungsvoll um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen oder pflegerischen Beruf, beispielsweise als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
  • Die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse wahrzunehmen und professionell darauf einzugehen
  • Ein sicheres Gespür für Nähe und Distanz in der Beziehungsarbeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienste)
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Idealerweise Erfahrungen in der Dokumentation sowie im pflegerischen oder medizinischen Bereich; fehlende Kenntnisse können im Rahmen der Einarbeitung vertieft werden
  • Eine klare und reflektierte Haltung zu Schutzkonzepten und zum Betreutenschutz

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen 
  • Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Lina Klinger (Bereichsleitung)
Telefon: 09354 97090 0

SOS-Dorfgmeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | 97737 Gemünden am Main