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Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendwohngruppe

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das SOS-Kinderdorf Berlin hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen.
 
Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken.

Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) Kinder- und Jugendwohngruppe 
in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Ihr Aufgabenbereich:

Sie möchten Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und ihnen Halt und Orientierung geben? In unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppe erwartet Sie ein dynamisches Team, das mit Herz und Verstand daran arbeitet, jungen Menschen den Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu ebnen. Unsere Kinder- und Jugendwohngruppe bietet bis zu acht Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 18 Jahren ein sicheres Zuhause. Unterstützt von einem erfahrenen Team aus fünf Betreuer*innen begleiten wir die jungen Menschen Schritt für Schritt in die Eigenständigkeit. Ihre Aufgabe wird es sein, diesen Prozess aktiv mitzugestalten und als verlässliche Bezugsperson für Orientierung und Stabilität zu sorgen.
  • Gemeinsame Alltagsgestaltung: Sie schaffen eine warme, förderliche Umgebung, in der sich die Kinder und Jugendlichen wohl und angenommen fühlen
  • Förderung der Entwicklung: Sie unterstützen die jungen Menschen individuell in ihrer Persönlichkeitsentwicklung, schulischen sowie beruflichen Orientierung und Lebensbewältigung
  • Erziehungs- und Hilfeplanung: Sie wirken aktiv an der Entwicklung von Erziehungszielen und pädagogischen Maßnahmen mit – und sorgen für deren Umsetzung
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen im alltäglichen Leben, von der Haushaltsführung bis hin zu Freizeitaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem: Sie kooperieren eng mit den Familien der Kinder und Jugendlichen, um deren Rückkehr in ein stabiles Umfeld zu erleichtern
  • Zusammenarbeit mit Institutionen: Der regelmäßige Austausch mit dem Jugendamt und anderen Institutionen ist Teil Ihrer Verantwortung
  • Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes: Sie bringen Ideen und Engagement ein, um unser Angebot kontinuierlich weiter zu verbessern
  • Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie sorgen für die Einhaltung der Schutzvorgaben und stehen für das Wohl der Kinder und Jugendlichen ein
     

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Hochschulabschluss als Sozialpädagoge*in 
  • Sie möchten sich auf eine enge, zeitweise auch konfliktbeladene Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen mit unterschiedlichen Hintergründen einlassen und sind auch im Umgang mit Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten zu kreativen und konstruktiven Lösungen in der Lage 
  • Interkulturelle Kompetenz ist für Sie selbstverständlich, und Sie gehen sensibel mit den vielfältigen Hintergründen der Jugendlichen um
  • Sie verfügen über eine gute Reflexionsfähigkeit gegenüber eigenem Verhalten und arbeiten verantwortungsbewusst 
  • Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten
  • Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Diensten und Rund-um-die Uhr Betreuung setzen wir voraus
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
  • regelmäßige Supervision
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Falls Sie eine Schwerbehinderung haben, dann können Sie im Falle einer Einladung gerne eine Person Ihres Vertrauens zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Zudem steht in der Einrichtung eine Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung.

Die Stelle ist zunächst befristet (Elternzeitvertretung) bis 30.09.2026 zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen:
 
Frau Britt Horn (Bereichsleitung)
Telefon: 030-330993-0; -27
E-Mail: britt.horn@sos-kinderdorf.de

Frau Anika Chouaya (Bereichsleitung)
Telefon: 030-330993-0; -27
E-Mail: anika.chouaya@sos-kinderdor.de


SOS-Kinderdorf Berlin | Waldstr.23/24 | 10551 Berlin