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Facility Management-Koordinatorin (w/m/d) als Ansprechpartnerin (m/w/d) für Gebäudemanagementfragen

  • Handwerk
  • Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen. 

Im SOS-Hof Bockum suchen wir für den Bereich Koordination Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Facility Management-Koordinatorin (w/m/d) als Ansprechpartnerin (m/w/d) für Gebäudemanagementfragen
Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Beauftragung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen im Rahmen der Wartung und Instandhaltung
  • Überwachung von Wartungs-und Prüfrhythmen sowie deren Dokumentation und Mängelbearbeitung
  • Vorbereitung der Auftragsvergabe und Rechnungsprüfung 
  • Installation von IT-Systemen inklusive der Telekommunikations- und Netzwerktechnik in der Einrichtung
  • Meldung und selbstständige Beseitigung von Störungen der IT-Infrastruktur
  • Kooperation mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie die Unterstützung dieser bei ihren Tätigkeiten vor Ort
  • enge Zusammenarbeit mit  Einrichtungsleitung und der Bauabteilung der Geschäftsstelle bei der Bau-, Instandhaltungs- und Etatplanung
  • Zusammenarbeit mit dem Arbeitssicherheitsbeauftragten der Einrichtung

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • wir wünschen uns eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung und Studium im technischen oder handwerklichen Bereich und einschlägigen Berufserfahrungen im Facility Management 
  • Sie verfügen über ein freundliches, offenes und verbindliches Auftreten, strukturiertes Vorgehen und über eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit MS Office Produkten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
  • profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Wolfgang Glauser (Einrichtungsleitung)
Telefon: 04132912912
E-Mail: wolfgang.glauser@sos-kinderdorf.de

SOS-Hof Bockum | Bockum 10 | 21385 Rehlingen