SOS-Kinderdorf.de

* Bereichern Sie uns mit Ihren Ideen.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 39 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und ca. 4.600 Mitarbeiter/-innen.
 
Im Ressort Immobilienmanagement ist das Referat Facility Management zuständig für die Betreuung des Fuhrparks mit ca. 500 Fahrzeuge sowie der Abwicklung aller Versicherungsangelegenheiten der Einrichtungen und der Geschäftsstelle des SOS-Kinderdorf e.V.
 
Wir suchen für unser Referat Facility Management in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referentin (m/w/d) Fuhrpark und Versicherungen  

in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung aller Fuhrparkangelegenheiten und Aufgaben des Fuhrparkverwalters
  • Verbesserung der Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks
  • Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit im Fuhrpark (E-Mobilität und Infrastruktur Ladeeinrichtungen)
  • Abwicklung aller Versicherungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister (Versicherungsdienst)
  • Vorbereitung des jährlichen KZF-Etats des Vereins
  • Information der Fahrzeugverantwortlichen über Aktuelles und rechtliche Änderungen zum Thema Fuhrpark
  • Weiterentwicklung der Struktur und des Berichtswesen im Referat Facility Management

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss als Facility Manager oder ein vergleichbarer (z.B. betriebswirtschaftlicher) Hochschulabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • fundierte Kenntnisse in MS-Office und Grundkenntnisse in SAP
  • Organisationstalent und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • teamorientierte, verantwortungsvolle, selbständige und genaue Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung

Ihre Vorteile, unsere Leistungen

 

Eine interessante und spannende Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt.

Ihre finanziellen Vorteile:
  • Ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
  • Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV - damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt
Zeit für Sie & Ihre Familie: 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten („Sabbatical“)
Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung:
  • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Profitieren Sie von unserer Angebotsvielfalt und Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Wir freuen uns 

uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres gewünschten Stundenumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button „Jetzt bewerben“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Website aufrufen können.

SOS-Kinderdorf e.V. 

z. Hd. Frau Wassermann | Renatastraße 77 | 80639 München 

Näheres zu SOS-Kinderdorf als Arbeitgeber: www.sos-mitarbeit.de