Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe und eine international renommierte Hilfsorganisation. In Deutschland arbeiten 4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 39 Einrichtungen daran, Familien und jungen Menschen bessere Zukunftsperspektiven zu eröffnen. International engagiert sich der deutsche SOS-Kinderdorfverein in 110 Ländern durch die finanzielle und ideelle Unterstützung der SOS-Arbeit vor Ort. Der Sitz und die zentrale Geschäftsstelle des Vereins befinden sich in München. Erfahren sie hier mehr über aktuelle Projekte und Aktionen: Zu Youtube 

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Im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung sucht conQuaesso® JOBS  im Mandantenauftrag zum vierten Quartal 2022 für die Zentrale in München eine

Ressortleitung (w/m/d) Personal

Mitarbeitende: 4.600 
Teamgröße: 85
Dienstort: München

 

Ihre Perspektiven:

  • Ihre Führungsexpertise im sozialen Sektor, innovative und zukunftsfähige Personalarbeit voranzutreiben, nutzen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des gesamten SOS-Kinderdorf e.V.
  • Aufbauend auf Ihrer akademischen Qualifikation und Ihrem umfassenden Sachverstand in den verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, inklusive Arbeitsrecht, steuern Sie Ihr Ressort strategisch, wirtschaftlich und operativ und stoßen Personalentwicklungsprozesse an.
  • In enger Abstimmung mit dem Vorstand und mit vorausschauendem Blick für die Herausforderungen der Branche agieren Sie bedarfs- und serviceorientiert und entwickeln mit Ihrem Team gezielte Lösungen, z.B. zu Themen der Fachkräfteentwicklung und -bindung, Arbeitgebermarkenbildung sowie der digitalen Transformation im Personalwesen.
  • Sie vertreten den Arbeitgeber mit konstruktiver Verhandlungsführung gegenüber betriebsverfassungsrechtlichen
    Organen und relevanten Stakeholdern und befinden sich standortübergreifend im direkten Dialog mit den Leitungskräften, um (personal-)strategische Ziele ganzheitlich zu entwickeln und umzusetzen.

Was können Sie erwarten?

  • Gestaltungspotenzial  – nutzen Sie Ihre Überzeugungskraft und Führungsstärke, um beim SOS-Kinderdorf e.V. zukünftige Meilensteine mit den Führungskräften, dem Gesamtbetriebsrat sowie dem Vorstand aktiv zu gestalten.
  • Unternehmenskultur  – werden Sie Teil einer Kultur, welche die Förderung sowie die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden und Klient*innen gleichermaßen forciert.
  • Innovationsbereitschaft  – nutzen Sie die Talente Ihrer Mitarbeitenden, um die innovative Weiterentwicklung der Personalarbeit federführend voranzutreiben.
  • Sinnstiftung  – fördern Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden die herausragende Qualität pädagogischer Arbeit des SOS-Kinderdorf e.V.

Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: leitung9072@conquaesso.de
Für Rückfragen und Informationen zur Position und dem Prozessablauf stehen Ihnen Vanessa Schlegel: +49 234 45273 844 und Sophie Schulenburg: +49 234 45273 160 gern zur Verfügung.
Unser Personal- und Managementberater Ulrich von Prittwitz wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses zu.
 

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InnovationsZentrum Gesundheitswirtschaft, Gesundheitscampus-Süd 29, 44801 Bochum

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