Sozialpädagogin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d) als Leitung der Kindertageseinrichtung

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich an verschiedenen Standorten in Zwickau und Leipzig. An unserem Standort in Zwickau wohnen Kinder und Jugendliche in unseren Familienhäusern aktuell in 3 Kinderdorffamilien und 6 Wohngruppen in einem familienähnlichen Rahmen. Das großzügige Freigelände mit verschiedensten Spiel- und Aktivitätsmöglichkeiten sowie der Werkraum und Indoorsportraum bieten vielfältigste Möglichkeiten für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter/innen.

Für unsere Kita "Virchowstraße" in Leipzig suchen wir zum 01.06.2024 eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) als Leitung der Kindertageseinrichtung
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer Kita "Virchowstraße" werden 140 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt liebevoll betreut. Als Integrationseinrichtung stehen uns 9 Plätze für Kinder mit einem erhöhten Betreuungsbedarf zur Verfügung. Wir arbeiten in unserer Kindertageseinrichtung im Krippenbereich nach dem teiloffenen und im Kitabereich auf den einzelnen Etagen offen. 
Das Team unserer Kita setzt sich aus 25 Fachkräften zusammen. Weiterhin sind wir eine Ausbildungskita und betreuen aktuell eine Auszubildende sowie wechselnde Praktikanten. 
In unserer Konzeption arbeiten wir nach dem situativen Ansatz und leben die Partizipation und Bedürfnisorientierung. 
  • als Leitung unserer Kindertageseinrichtung übernehmen Sie die organisatorischen und administrativen Aufgaben der Einrichtung
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsziele für die Kindertagesstätte
  • Ihnen unterliegt die Mitarbeiterführung im Sinne der personalpolitischen Grundsätze
  • Sie beraten, unterstützen und leiten die unterstellten Mitarbeiter/-innen bei der Aufgabenwahrnehmung an
  • Sie wirken bei der Aufstellung der Etatplanung für die Kindertagesstätte mit
  • Sie sind verantwortlich für die geplante Auslastung der Kindertagesstätte, führen Erstgespräche und entscheiden über die Aufnahme von Kindern
  • Sie stellen die Planung von Bildungs- und Erziehungszielen sicher und begleiten und beraten Eltern bei Bedarf
  • Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbares Studium
  • Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Krippe und Kita sammeln können und bringen idealerweise Leitungserfahrung mit
  • Sie haben eine hohe Eigenmotivation, etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen
  • Sie sind in der Lage, Teamprozesse zu erkennen und einzuordnen, diese aufzugreifen und das Team zu entwickeln
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und sind in der Lage, mögliche Herausforderungen eigenständig zu lösen
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und ehrliche Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Kitaleitung sowie der Leitungsebene
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Regenerationstage
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.05.2026 zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Nancy Knoblau (Bereichsleitung / Kitaleitung)
Telefon: 0341 / 9098639-0
E-Mail: KD-Sachsen@sos-kinderdorf.de

Frau Doreen Meinhold (Personalverwaltung)
Telefon: 0375-788050-35
E-Mail: KD-Sachsen@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Sachsen | Virchowstr. 93 | 04157 Leipzig