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Ambulante Begleitung unbegleiteter minderjähriger Ausländer (umA) | Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d)

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.
 
Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die Ambulante Begleitung unbegleiteter minderjähriger Ausländer (umA)
in Vollzeit und Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) 

Ihr Aufgabenbereich:

In unserem "Brückenprojekt" am Treppkesweg in Kleve begleiten wir derzeit acht geflüchtete junge Menschen, die gemeinsam in einer Wohngemeinschaft leben. Die pädagogische Betreuung erfolgt durch Fachleistungsstunden. Wir unterstützen die jungen Menschen in der Integration und der Sprachentwicklung, wir entwicklen gemeinsam mit ihnen Zukunftsperspektiven und unterstützen bei der Bewältigung des Alltags. Wir kooperieren eng mit Schulen, Ausbildungsstätten und Behörden. Zudem begleiten wir unsere Betreuten zu externen Terminen jeglicher Art. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Lebenspraxis: Vermittlung alltagspraktischer Fähigkeiten
  • Spracherwerb: Förderung der sprachlichen Entwicklung und Integration
  • Begleitung: Individuelle, ressourcenorientierte Unterstützung der jungen Geflüchteten
  • Zukunftsperspektiven: Schaffung langfristiger Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hilfeplanverfahren: Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung
  • Kinder- und Betreutenschutz: Gewissenhafte Umsetzung des Schutzkonzepts

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in oder Erzieher*in oder Kindheitspädagogin
  • Sie bringen Freude an der Vermittlung von Alltags- und Sprachkompetenz mit
  • Sie haben bereits Erfahrung im Umgang und der Arbeit mit Menschen mit Fluchterfahrung gesammelt
  • Sie zeichnen sich durch ein besonders hohes Maß an Eigenverantwortung aus
  • Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz zu den Betreuten um

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub 
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist als zeitlich begrenztes Projekt bis 31.12.2025 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Ihr Ansprechpartner:
Herr Clemens Selter (Bereichsleiter)
Telefon: 02821-753051
E-Mail: clemens.selter@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Niederrhein | Treppkesweg 68 | 47533 Kleve