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Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) im Wohnbereich

  • Teilzeit
  • Unbefristet
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) im Wohnbereich, 1. Bild

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth bei Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein „Ort zum Leben“ für 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. Für Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf stehen 24 Plätze in einem Neubau zur Verfügung.

In der SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) im Wohnbereich
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 15 - max. 30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, als Springer*in im Wohnbereich!
Sie möchten Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung ein selbstbestimmtes und wertschätzendes Leben ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie! In unseren Hausgemeinschaften gestalten Sie den Alltag aktiv mit, fördern individuelle Fähigkeiten und begleiten unsere Bewohner*innen einfühlsam und professionell, sowohl in langfristig als auch kurzfristig geplanten Diensten, wo Sie flexibel gebraucht werden.
 
Ihre Aufgaben umfassen:
  • Betreuung und Begleitung: Sie unterstützen unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag und begleiten sie bei alltäglichen Aktivitäten und in ihren individuellen Anliegen
  • gezielte Förderung: Durch Ihre Fachkompetenz fördern Sie gezielt die Fähigkeiten und Talente der Menschen, um ihre Lebensqualität zu verbessern
  • Alltagsgestaltung: Gemeinsam mit den Bewohner*innen gestalten Sie den Alltag abwechslungsreich und lebendig
  • langfristige 24-h-Dienste: Sie übernehmen langfristig geplante 24-h-Dienste, einschließlich Nacht-Rufbereitschaft. Während des Dienstes haben Sie ein separates Zimmer in der Hausgemeinschaft
  • Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und sorgen durch regelmäßige Absprachen für einen reibungslosen Ablauf in der Hausgemeinschaft
  • Kinderschutz und Betreuungsrecht: Sie setzen die geltenden Standards im Bereich Kinder- und Betreuungsrecht konsequent um und sorgen für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bewohner*innen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in oder eine gleichwertige Qualifikation als pädagogische Fach- oder Hilfskraft
  • ausgeprägte Fachkompetenz im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen, verbunden mit Empathie, Geduld und Wertschätzung
  • sicheres Einschätzungsvermögen in unterschiedlichen Situationen sowie die Fähigkeit, angemessen, besonnen und professionell zu reagieren
  • starkes Feingefühl für individuelle Bedürfnisse und die Fähigkeit, diese in die Alltagsgestaltung einzubringen
  • Eigeninitiative und kreative Ideen, um aktiv zu einer positiven und vertrauensvollen Atmosphäre in der Hausgemeinschaft beizutragen
  • Freude an verantwortungsvollem, eigenständigem Arbeiten und Bereitschaft, sich flexibel in unterschiedliche Teams und Hausgemeinschaften einzubringen
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz, geprägt von Achtsamkeit, Respekt und Wertschätzung

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Lina Klinger (Bereichsleitung)
Telefon: 09354 9099 0

SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | Gemünden am MainÂ