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Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere neue Kita (Ü3-Bereich)

  • Berufserfahrung
  • Soziale Berufe (Sonstige)
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen.
 
Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum 15.07.2025 eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere neue Kita (Ü3-Bereich)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (32 Std./Wo.)


 

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer Kita Peterstraße steht die Förderung von Autonomie, Nachhaltigkeit und Ganzheitlichkeit im Mittelpunkt. Diese Grundwerte prägen sowohl unsere pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch die Gestaltung des Kita-Alltags. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept, das den Kindern Raum gibt, selbstständig zu agieren und aktiv mitzugestalten. In unserem Kinderrestaurant erleben die Kinder den Wert von Partizipation hautnah. Wenn Sie Lust haben, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und in einem kreativen Umfeld mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
  • Beziehungsarbeit: Sie gestalten eine vertrauensvolle und wertschätzende Beziehung zu den Kindern und fördern ihre individuelle Entwicklung und Pflege
  • Geborgenheit schaffen: Sie sorgen für eine liebevolle, sichere und anregende Atmosphäre, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können
  • Entwicklungsbegleitung: Sie unterstützen die Kinder einfühlsam in ihrer individuellen Entwicklung und vermitteln soziale Werte, auch im Kontext kultureller Vielfalt
  • Elternarbeit: In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten Sie eine starke Erziehungspartnerschaft zum Wohl der Kinder
  • Dokumentation und Gespräche: Sie führen Entwicklungsdokumentationen und Elterngespräche sorgfältig und transparent, um die bestmögliche Förderung der Kinder zu gewährleisten
  • Konzeptumsetzung: Sie setzen das pädagogische Konzept der Einrichtung engagiert um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung bei
  • Teamarbeit: Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Mitarbeit bereichern Sie die Teamarbeit und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei
  • Kinderschutz: Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz mit großer Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagogischer Assistent*in
  • Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Ãœ-3 Bereich mit
  • Sie sind offen für die besonderen Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit
  • Sie haben Freude am Beruf und gehen wertschätzend mit Kindern und Erwachsenen um
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Stefanie Hildebrandt-Möller (Einrichtungsleitung)
Telefon: 04421-983890
E-Mail: stefanie.hildebrandt-moeller@sos-kinderdorf.de
 
SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland | Peterstraße 126 | 26382 Wilhelmshaven