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Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) im Nachtdienst

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) im Nachtdienst, 1. Bild

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neu erbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung.

Für unsere SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) im Nachtdienst
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (15 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer Wohngruppe begleiten wir Menschen, die im Alltag auf Unterstützung, Orientierung und verlässliche Begleitung angewiesen sind. Besonders in den Nachtstunden sind Ruhe, Aufmerksamkeit und Sicherheit von großer Bedeutung. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem Einfühlungsvermögen und Freude am gemeinschaftlichen Leben tragen Sie dazu bei, unseren Bewohner*innen Geborgenheit, Stabilität und Lebensqualität zu schenken.
  • Ansprechperson: fĂĽr die Bewohner*innen während der Nacht und erste Kontaktstelle bei Anliegen oder Notfällen
  • Pflege: individuelle UnterstĂĽtzung und pflegerische MaĂźnahmen bei Bedarf in der Nacht
  • Assistenz: Begleitung und Beruhigung bei Unruhe oder besonderen Situationen
  • Kontrollgänge: regelmäßige Rundgänge durch das Gebäude zur Sicherstellung von Sicherheit und Ordnung
  • Hauswirtschaft: Vorbereitung des FrĂĽhstĂĽcks und kleinere organisatorische Tätigkeiten
  • Medikamentenmanagement: Stellen der Medikamentenboxen und Kontrolle der Medikationspläne in der Bewohner*innendokumentation
  • Bestellungen: Erstellung und Pflege der Bestelllisten fĂĽr Medikamente
  • Betreutenschutz: gewissenhafte Umsetzung der Betreutenschutzstandards

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfĂĽgen ĂĽber einen Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
  • Sie sind eine kompetente Fachkraft mit Freude an selbstständiger Arbeit.
  • Sie erkennen sensibel die individuellen BedĂĽrfnisse der Bewohner*innen, bewerten Situationen eigenständig und handeln entsprechend verantwortungsbewusst.
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist stets professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr fĂĽr Fahrtkosten im Ă–PNV
  • Heimzulage sowie Zulagen fĂĽr Dienste zu ungĂĽnstigen Zeiten
  • Gewährung S-Zulage
  • gĂĽnstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie ZuschĂĽsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengĂĽnstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub 
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstĂĽtzung
  • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen 
  • UnterstĂĽtzungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und UnterstĂĽtzung fĂĽr Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Lina Klinger (Bereichsleitung)
Telefon: 09354 97090 0

SOS-Dorfgmeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | 97737 GemĂĽnden am Main