Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendwohngruppe
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 13403 Berlin, Antonienstraße
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das SOS-Kinderdorf Berlin hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen.
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Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken.
Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum 01.05.2024 oder später
Erzieherinnen (m/w/d) / Sozialpädagoginnen (m/w/d) für die neu eröffnete Kinder- und JugendwohngruppeÂ
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Ihr Aufgabenbereich:
- Gestaltung des Alltages mit den Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Institutionen
- Engagement für die weitere Entwicklung unseres pädagogischen Angebotes
- Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Hochschulabschluss als Sozialpädagoge*inÂ
- Sie möchten sich auf eine enge, zeitweise auch konfliktbeladene Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen mit unterschiedlichen Hintergründen einlassen und sind auch im Umgang mit Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten zu kreativen und konstruktiven Lösungen in der LageÂ
- Interkulturelle Kompetenz ist Teil Ihrer Haltung
- Sie verfügen über eine gute Reflexionsfähigkeit gegenüber eigenem Verhalten und arbeiten verantwortungsbewusstÂ
- Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten
- Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Diensten und Rund-um-die Uhr Betreuung setzen wir voraus
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstützungÂ
- regelmäßige Supervision
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Falls Sie eine Schwerbehinderung haben, dann können Sie im Falle einer Einladung gerne eine Person Ihres Vertrauens zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Zudem steht in der Einrichtung eine Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung.
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
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Frau Britt Horn (Bereichsleitung)
Telefon: 030-330993-0; -27
E-Mail: britt.horn@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Berlin | Antonienstraße | 13403 BerlinÂ