Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit zwei Kinderdorffamilien, einer Wohngruppe und einer Jugendwohngruppe.

Für unser SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen
in Teilzeit (30 bis 35 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Jeder Mensch verdient Unterstützung – besonders dann, wenn der Alltag herausfordernd wird. Sie möchten Kindern, Jugendlichen und Familien dabei helfen, Kraft zu schöpfen, neue Wege zu gehen und das familiäre Zusammenleben positiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Mitwirkung in einem engagierten Team aus acht Fachkräften und in einem Umfeld, das Vertrauen, Respekt und Entwicklung fördert.

  • Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach §30, §31 und §35 SGB VIII
  • intensive familien- und ressourcenorientierte Begleitung eines Familiensystems bei der Erziehungs- und Alltagsgestaltung
  • Team- und angebotsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Gesamteinrichtung
  • Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen
  • sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
  • aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien
  • gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in
  • Berufserfahrung in diesem Arbeitsfeld und eine therapeutische, gerne systemische Zusatzausbildung sind wünschenswert
  • Führerschein ist notwendig, eigener PKW erwünscht
  • Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
  • hohe soziale und fachliche Kompetenz und Lust auf eine neue Herausforderung
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
  • Bereitschaft, das Angebot auch konzeptionell weiterzuentwickeln
  • Gestaltung der Betreuung im Sinne des Leitbildes des SOS-Kinderdorf e.V.
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen 
  • Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Sebastian Frauböse (Bereichsleitung ambulante Hilfen)
Telefon: 03381 728523

SOS-Kinderdorf Brandenburg | Johannisburger Anger 2 | 14772 BrandenburgÂ