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Erzieherin (m/w/d) für unsere erlebnispädagogischen Angebote

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.  

Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir im Landkreis Osterholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere erlebnispädagogischen Angebote
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.) 

Dein Aufgabenbereich:

Als größtes SOS-Kinderdorf in Deutschland mit über 300 Mitarbeitenden (m/w/d) suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser Team der ambulanten und erzieherischen Hilfen. In deiner Hand liegt die Betreuung von Familien mit ambulanten Unterstützungsbedarf. Die jungen Menschen und deren Familien stehen hierbei im Zentrum unseres fachlichen Handelns. Ein besonderer Schwerpunkt liegt bei dieser Stelle in der erlebnispädagogischen Arbeit. Du wirst in diesem Rahmen in unseren zwei erlebnispädagogischen Gruppenangeboten tätig sein und im Nachmittagsbereich jeweils sechs Kinder gemeinsam in einem Kleinteam betreuen. Für die erlebnispädagogische Arbeit stehen unter anderem ein Waldgebiet mit Tipi sowie ein Bauern-Pferdehof zur Verfügung, um mit den Kindern gemeinsam auf Entdeckungsreisen zu gehen und sie auf ihren Entwicklungspfaden anzuleiten und zu begleiten.
  • Planung und Durchführung fallübergreifender erlebnispädagogischer (Gruppen-)Angebote. Dies im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung nach §29, §30 und §31 SGB VIII. 
  • Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen 
  • Sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern 
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes 
  • Aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien 
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

  • Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und Menschen
  • Hohe soziale und fachliche Kompetenz und Lust auf eine neue Herausforderung
  • Freude an der Arbeit in einem Kleinteam 
  • Flexibilität in der offenen Angebotsarbeit
  • Bereitschaft, das Angebot konzeptionell weiterzuentwickeln 
  • Berufserfahrungen in diesem Arbeitsfeld. Eine systemische Zusatzausbildung bzw. die Bereitschaft und das Interesse, sich diesbezüglich weiterzubilden, wäre wünschenswert.
  • Führerschein ist notwendig, eigener PKW erwünscht 
  • dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsorientierte Zulage, zusätzlich monatlich 2% des Bruttogehaltes
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • spare auf dein persönliches Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
  • regelmäßige Supervision
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen 
  • bis zu 10 Fortbildungstage und 1.500€ Seminarkosten pro Jahr
  • ein interessanter Arbeitsplatz mit der Chance, den Bereich der Ambulanten Erzieherischen Hilfen mitaufzubauen und zu entwickeln
  • Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und regelmäßig stattfindende Team- und Fachtage
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Deine Bewerbung:

Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! 

Dein Ansprechpartner:
Herr Niels Meyring (Bereichsleitung)
Telefon: 04792-9332 22
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Worpswede | Hinter der Wurth 1 | 27711 Osterholz-Scharmbeck