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Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Prignitz – Beratungs- und Familienzentrum bietet einen Ort der Begegnung und der Unterstützung für alle Menschen aus dem Sozialraum und besonders für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und verschiedene stationäre Angebote im städtischen Kinderdorf.

Für unseren Hort der Jahnschule in Wittenberge im SOS-Kinderdorf Prignitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
in unbefristeter Anstellung, in Teilzeit (25 Std./Wo.)

 

Ihr Aufgabenbereich:

Als Teil unseres multiprofessionellen Teams arbeiten Sie innerhalb der Grundschule in enger Kooperation mit den Lehrkräften der Schule zusammen, um eine umfassende Betreuung für die Kinder (im Alter von 6-12 Jahren) außerhalb der Unterrichtszeit zu gewährleisten. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur positiven Entwicklung und Förderung der Kinder bei.
  • Planung und Umsetzung der elementaren Bildungsbereiche gemäß pädagogischer Konzepte 
  • Durchführung von altersgruppenspezifischen Angeboten und Projekten
  • Begleitung und Förderung der kindlichen Entwicklung im Hort
  • Gruppenarbeit und Hausaufgabenbetreuung
  • Organisation und Durchführung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
  • Eltern- und Teamarbeit
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • physische und psychische Belastbarkeit, um den vielfältigen Herausforderungen im Hort durch eine kluge Work-Life-Balance dauerhaft gewachsen zu sein
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern
  • Kreativität und pädagogisches Geschick bei der Gestaltung der Angebote sowie die Fähigkeit die einfallsreichen Ideen der Kinder aufzugreifen und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
  • die Bereitschaft, Haltungen, Konzept und Abläufe immer wieder in Frage zu stellen und sich fachlich zu entwickeln
  • Möglichkeiten, die kindliche Neugier zu wecken und zu fördern
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. 
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) und eine herzliche Aufnahme in ein engagiertes, kollegiales Team
  • sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Nicole Speck (Bereichsleitung)
Telefon: 0176 - 123 06 902
E-Mail: Nicole.Speck@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Prignitz - Beratungs- und Familienzentrum | Nedwigstraße 1 | 19322 Wittenberge