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Gruppenleiterin (m/w/d) Arbeitsbereich Holzwerkstatt | Tischlermeisterin / Tischlerin (m/w/d)

  • Handwerk
  • Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit einer externen Waldkindergruppe. Weiterhin bietet unser Familienzentrum verschiedene niedrigschwellige Angebote für besondere Zielgruppen im Stadtteil. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.

Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Tischlermeisterin / Tischlerin (m/w/d) fĂĽr den Arbeitsbereich Holzwerkstatt als Gruppenleiterin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) des SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet Menschen mit geistiger Behinderung in acht Arbeitsbereichen vielfältige Arbeits- und Teilhabemöglichkeiten. Für unseren Arbeitsbereich Holzwerkstatt, in dem derzeit ca. 14 Menschen mit Behinderung beschäftigt sind, suchen wir eine*n Tischlermeister*in / Tischler*in. Unterstützt von zwei Fachkräften übernehmen Sie als Gruppenleitung die Anleitung der Beschäftigten, steuern die täglichen Arbeitsabläufe und koordinieren die Auftragsbearbeitung. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns eine inklusive Zukunft!
  • Arbeitsabläufe: Steuerung betrieblicher Abläufe und Umsetzung der praktischen Ziele im Arbeitsbereich
  • Verantwortung: Verantwortung fĂĽr die Produktion, inklusive wirtschaftlicher Verwendung der zur VerfĂĽgung stehenden Mittel und Einhaltung definierter Qualitätsstandards
  • Produktentwicklung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Vermarktung der Produktpalette
  • Hilfeplanung: Sicherstellung der Umsetzung der individuellen Hilfeplanung der Beschäftigten und Teilnehmenden des Berufsbildungsbereichs
  • Arbeitsschutz: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsschutzrelevanten Vorgaben und Themen
  • Kinder- und Betreuerschutz: Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und BetreuerschutzmaĂźnahmen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung als Tischler*in oder Tischlermeister*in oder in einem ähnlichen Beruf
  • Anleitung: Idealerweise Erfahrung in der Anleitung von Menschen mit Behinderung oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
  • Organisationstalent: Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamarbeit: Bereitschaft zur Arbeit im Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Reflexionsfähigkeit: Gute Fähigkeit zur Selbstreflexion und Freude an neuen Herausforderungen
  • Professionalität: Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
  • FĂĽhrerschein: GĂĽltiger FĂĽhrerschein

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr fĂĽr Fahrtkosten im Ă–PNV
  • gĂĽnstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie ZuschĂĽsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengĂĽnstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, AusflĂĽge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstĂĽtzung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr*e Ansprechpartner*innen:
Frau Diana SchĂĽler (Bereichsleiterin Arbeit)
Telefon: 038326 6544-701
E-Mail: diana.schueler@sos-kinderdorf.de

Frau Karin TermĂĽnde (Sekretariat)
Telefon: 038326 6544-111
E-Mail: karin.termuende@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 GrimmenÂ