Hausmeisterin (m/w/d)
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 03149 Forst (Lausitz), Berliner StraĂźe 50
- Handwerk
- Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Lausitz – Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen.
Für unser SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hausmeisterin (m/w/d)
in Teilzeit (13 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Die Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in 03149 Forst (Lausitz) ist ein neues stationäres Angebot der Jugendhilfe für Mütter und Väter mit ihren Kindern. Ein multiprofessionelles Team unterstützt die Familien im Alltag, in der Erziehung und auf dem Weg in ein selbstständiges Leben. Als Hausmeister*in sorgen Sie für die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen. Ihr Haupteinsatzort ist Forst, bei Bedarf unterstützen Sie auch an weiteren Standorten. Sie arbeiten selbstständig, behalten den Überblick und finden pragmatische Lösungen für technische und handwerkliche Aufgaben im Alltag.
- Reparaturen und Instandsetzungen: Kleinere Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten führen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Möglichkeiten eigenständig durch. Dabei erkennen Sie frühzeitig Handlungsbedarf und tragen dazu bei, größere Schäden möglichst zu vermeiden.
- Sicherheit und Sauberkeit: Sie haben einen aufmerksamen Blick auf unsere Gebäude und Außenbereiche und tragen dazu bei, dass diese sicher, ordentlich und gepflegt sind. Festgestellte Mängel beheben Sie entweder selbst oder veranlassen die notwendigen weiteren Schritte.
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: Sie übernehmen die vielfältigen Aufgaben, die im laufenden Betrieb unserer Einrichtungen anfallen, und sind eine verlässliche Ansprechperson bei technischen und handwerklichen Anliegen.
- Unterstützung bei Veranstaltungen: Sie unterstützen bei der technischen und räumlichen Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, beispielsweise beim Herrichten von Räumen, bei der Bereitstellung benötigter Ausstattung sowie beim anschließenden Rückbau.
- Sie beachten die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem haustechnischen oder handwerklichen Gewerk, beispielsweise in den Bereichen Elektro, Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung, Metallbau oder einem vergleichbaren Berufsfeld
- ein fundiertes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Betreuung von Gebäuden und technischen Anlagen
- eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- einen guten Blick fĂĽr notwendige Reparaturen sowie fĂĽr die Einhaltung von Sicherheit und Ordnung
- die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben sinnvoll zu priorisieren und auch bei kurzfristig auftretenden Anforderungen lösungsorientiert zu handeln
- einen professionellen und verantwortungsbewussten Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Personen
- einen gĂĽltigen PKW-FĂĽhrerschein
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- gĂĽnstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie ZuschĂĽsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, AusflĂĽge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-KursenÂ
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂĽber unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Juliane Liersch (Personalmanagement)
Telefon: 0355 869587-100
SOS-Kinderdorf Lausitz | Berliner StraĂźe 50 | 03149 Forst (Lausitz)Â
