Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Gemeindehaus
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 95505 Immenreuth, SOS-Kinderdorf-Straße 8
- Berufserfahrung
- Handwerk
- Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Oberpfalz bietet für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Damit wir Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zur Seite stehen können, braucht es ein starkes und engagiertes Team – bestehend aus pädagogischen Fachkräften sowie Mitarbeitenden aus Bereichen wie Hauswirtschaft, Küche, Reinigung und Service.
Egal ob Sie pädagogisch arbeiten oder mit Ihrer Unterstützung im Hintergrund für einen reibungslosen Alltag sorgen: Bei uns finden Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, vielseitige Einsatzmöglichkeiten und die Chance, mit Ihrer Arbeit wirklich etwas zu bewirken.
Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Gemeindehaus
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - max. 30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- im Team sorgen Sie für die Organisation und Umsetzung aller Abläufe unseres Gemeindehauses
- dazu zählen auch die Reinigung, Pflege und Gestaltung unserer Gemeinschaftsräume
- Sie bewirten unsere Gäste und Mitarbeitenden bei Besprechungen und Veranstaltungen mit Kuchen, leckeren Snacks, Speisen sowie Getränken
- bei internen und öffentlichen Veranstaltungen wie Festen und Fachveranstaltungen arbeiten Sie an der Organisation und Umsetzung mit
- Sie sorgen für Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln und dem allgemeinen hauswirtschaftlichen BedarfÂ
- die Annahme, Sortierung und Lagerung von Sachspenden organisieren Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen
- Sie haben einen Blick für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Besucher*innen
- am Kinder- und Betreutenschutz wirken Sie gewissenhaft mit
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über Erfahrung und idealerweise über eine einschlägige Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich
- Ernährung ist für Sie nicht nur Mittel zum Zweck - Sie verstehen sie vielmehr als Ausdruck von Gastfreundschaft und Lebensfreude
- Sie tragen das Herz am richtigen Fleck und haben Freude am direkten Umgang mit Kindern, Erwachsenen und Gästen
- serviceorientiertes Arbeiten bereitet Ihnen Freude
- Sie schätzen die Abwechslung im Alltag, Herausforderungen spornen Sie zu kreativen Lösungen an und stressige Zeiten bringen Sie nicht gleich aus dem Takt
- Teamfähigkeit und Engagement sowie ein respektvoller und beteiligungsorientierter Umgang mit Kolleg*innen sowie unseren Gästen sind für Sie selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten möglich
- mitarbeiterfreundliche ZeitausgleicheÂ
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr*e Ansprechpartner*innen:
Natascha Wolf (Bereichsleiterin)
Telefon: 0964292240
Holger Hassel (Einrichtungsleiter)
Telefon: 0964292240
SOS-Kinderdorf Oberpfalz | SOS-Kinderdorf-Straße 8 | 95505 Immenreuth
