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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der Kita Dat Butjerhus

  • Handwerk
  • Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
 
Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum 01.07.2025 fĂĽr unsere Kita Dat Butjerhus eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (18 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

Die Kita Dat Butjerhus liegt direkt im SOS-Kinderdorf Worpswede und betreut 52 Kinder in zwei Elementar- und einer Krippengruppe. Zum Sommer 2026 wird voraussichtlich der derzeit entstehende Neubau bezogen. Die Kita wird dann viergruppig sein.
  • Du bist Teil unseres Kita-Teams und bist vorrangig im KĂĽchenbereich tätig.
  • Du bestĂĽckst die FrĂĽhstĂĽckswagen fĂĽr die einzelnen Gruppen und gibst das Mittagessen aus, das ĂĽber einen Caterer geliefert wird. Auch das Reinigen des Geschirrs und das Waschen anfallender Wäsche gehört zu deinen Aufgaben.
  • Dein Arbeitseinsatz findet am Vormittag statt.
  • Du bist in deinem Bereich eigenverantwortlich tätig und kannst zeitliche Abläufe verantwortungsvoll einhalten.
  • Hygienestandards sind dir bekannt und deren Umsetzung selbstverständlich verpflichtend.
  • Kinderschutz ist dir eine Herzensangelegenheit, eine Verantwortung die du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst.
  • Es gelingt dir, ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

  • Du bist flexibel und kannst dich gut organisieren.
  • Du bist empathisch und achtsam im Umgang mit Kindern und deren Familien und begegnest Menschen respektvoll und vorurteilsfrei.
  • Der Umgang mit jungen Menschen bereitet dir Freude.
  • Du bist gerne Teil eines dynamischen Teams und bringst dich aktiv ein.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr fĂĽr Fahrtkosten im Ă–PNV
  • Gewährung S-Zulage
  • leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
  • gĂĽnstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • EAP fĂĽr alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc. 
  • freiwillige Sozialleistungen wie ZuschĂĽsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengĂĽnstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
  • SOS-Welcome Goodie
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
  • spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstĂĽtzung
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Deine Bewerbung:

Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, rufst du uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!
 
Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Maren Lilje (Bereichsleiterin)
Telefon: 0170 3757837
 
Frau Neele Haiduk (Kitaleiterin)
Telefon: 04792 9332-18

SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede