Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 18507 Grimmen, Hohenwieden 17
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Angebote im Wohn- und Arbeitsbereich für Menschen mit geistiger Behinderung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesstätte mit externer Waldkindergartengruppe. Weiterhin bietet unser Familienzentrum verschiedene niedrigschwellige Angebote für besondere Zielgruppen im Stadtteil. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen das Angebot in Grimmen und Barth. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist Mitglied des Gesamtverbandes des "Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes" und in den jeweiligen Landesverbänden der Paritäter e.V.
Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für
in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebenslagen
- Förderung einer selbstbestimmten Lebensführung sowie Unterstützung bei Entscheidungen, Alltagsgestaltung, Gesundheitsfürsorge, Beratung und Freizeit
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und weiteren Bezugspersonen zur sozialen Einbindung
- Planung und Begleitung von Freizeitangeboten, Ferienfreizeiten sowie hausübergreifenden Veranstaltungen im Kinderdorf
- Fachliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit nach geltenden Qualitäts- und Einrichtungsstandards
Teilnahme an Team-Besprechungen, Teamsupervisionen sowie Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen - Mitwirkung bei Qualitätsarbeit, Konzeptionsentwicklung, Aufnahmeentscheidungen und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie fachpraktische
- Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin mit oder ohne Zusatzqualifikation, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Offenheit gegenüber der besonderen Form des Zusammenlebens und Zusammenarbeitens von Menschen mit und ohne Behinderung
- respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber allen Menschen
- Interesse an unserer Arbeit, unserem Alltag und der pädagogischen Begleitung der Bewohner*innen
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
- gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-KursenÂ
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner*innen:
Frau Manuela Rüting (Bereichsleitung Wohnen)
Herr Jochen Hermann (Bereichsleitung Wohnen)
Telefon: 0383266544202
SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen
