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Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in der Wohngruppe

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in der Wohngruppe, 1. Bild

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.

Für unseren SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in der Wohngruppe 
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In einer neu entstehenden Wohngruppe begleiten Sie gemeinsam mit einem Team von sechs Kolleg*innen bis zu zehn Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag. Dabei gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des neuen Angebots mit und bringen Ihre fachlichen Ideen in die Konzeptentwicklung ein. Ziel Ihrer Arbeit ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstbestimmung zu stärken und die Bewohner*innen im Alltag individuell zu begleiten und zu unterstützen.
  • Begleitung und Unterstützung von bis zu zehn Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag
  • Gestaltung eines strukturierten, kreativen und lebensnahen Alltags
  • Förderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation pädagogischer Maßnahmen
  • Mitwirkung an Hilfeplanung, Zielvereinbarungen und deren Fortschreibung
  • Unterstützung der Bewohner*innen bei persönlichen, sozialen und lebenspraktischen Herausforderungen
  • aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Wohnangebots
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Austausch im Rahmen von Teamberatungen
  • gewissenhafte Umsetzung der Schutzkonzepte und Betreutenschutzrichtlinien

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung 
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Ãœbernahme von Verantwortung
  • Empathie, Humor und eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Interesse daran, neue Strukturen mitzugestalten und sich aktiv in Aufbauprozesse einzubringen
  • Teamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Arbeitsweise
  • Neugier, Engagement und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage 
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Imke Röske (Bereichsleitung)
Telefon: 04132 91290

SOS-Hof Bockum | Bockum 10 | 21385 RehlingenÂ