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Heilpädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Inklusionsfachkraft

  • Berufserfahrung
  • Soziale Berufe (Sonstige)
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Beratungs- und Betreuungsarbeit nach SGB VIII, Sozialräumliche Kinder- und Jugendarbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themenorientierten Gruppenangeboten, Kitasozialarbeit/ Inklusion und tiergestützte Pädagogik.

Das SOS-Kinderdorf Göppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilpädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Inklusionsfachkraft
in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (19,25 - 38,5 Std./Wo.)

 

Ihr Aufgabenbereich:

Wir suchen eine Inklusionsfachkraft für die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf im Alter von 1 bis 6 Jahren, die unsere kooperierenden Kindertagesstätten besuchen. Sie arbeiten eigenverantwortlich oder im Team mit einer SOS-Kollegin, die Teilzeit im gleichen Bereich tätig ist. Neben Ihrer eigentlichen Tätigkeit nehmen Sie wöchentlich an fachlichen Reflexionen im Kleinteam teil und treffen sich monatlich mit dem Gesamtteam Inklusion, das aus etwa 10 Mitarbeitenden besteht.
  • Einzel- und Kleingruppenförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Rahmen der Kita und in enger Zusammenarbeit mit Erzieher*innen und Kitaleitung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Netzwerkarbeit
  • Weiterentwicklung inklusiver Strukturen in der Kita in Kooperation mit den dortigen Fachkräften
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Sozialpädagogik
  • Freude und Spaß am Umgang mit Kindern im Alter zwischen einem Jahr bis zur Einschulung, sowie an der Elternarbeit
  • gute Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortlichkeit und Lust auf die Gestaltung im Team und gemeinsam mit der kooperierenden Einrichtung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen und an fachlichem Austausch
  • Fähigkeit und Wille zur Reflexion des eigenen Arbeitshandelns
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten (Dokumentation, Vorbereitung, Konferenzen die Online stattfinden)
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Carolin Teichner (Bereichsleitung)
Telefon: 01703757992
E-Mail: carolin.teichner@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Göppingen | Freihofstraße 22 | 73033 Göppingen