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IT-Administratorin (m/w/d) Microsoft 365

  • IT
  • Vollzeit
IT-Administratorin (m/w/d) Microsoft 365, 1. Bild

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Unser Ressort Digitalisierung und IT verantwortet mit seinen cross-funktionalen Teams die digitale Weiterentwicklung der Gesamtorganisation. Die Konzeption und Umsetzung der IT-Strategie steht dabei genauso im Fokus wie die Einführung innovativer Lösungen, die digitale Abbildung und Optimierung von Prozessen und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Einrichtungen.
 
Zur Verstärkung des Ressorts Digitalisierung und IT in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
 
IT-Administratorin (m/w/d) Microsoft 365
in befristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Gemeinsam mit unserem IT-Team gestalten Sie eine sichere und verlässliche Microsoft-365-Umgebung, die unsere Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit unterstützt
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Diensten, insbesondere Exchange Online, Teams, SharePoint und OneDrive sowie Schaffung einer gut funktionierenden Zusammenarbeit zwischen den Systemen
  • Verwaltung von Identitäten, Zugriffsrechten und Lizenzen mit Microsoft Entra ID und Unterstützung sicherer Anmeldeverfahren sowie Ein-, Austritts- und Wechselprozesse
  • Mitwirkung bei der Geräteverwaltung, Sicherheit und Datenschutz unter Einsatz von Microsoft Intune, Defender und Purview
  • Sicherstellung des laufenden Betriebs, die Analyse und Behebung von anspruchsvollen Störungen in Abstimmung mit dem Team sowie Abstimmung mit unserem IT-Service und externen Dienstleistern
  • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mithilfe von PowerShell, Microsoft Graph und Power Automate einschließlich Dokumentation der implementierten Lösungen
  • Einbringung von Ideen für neue Funktionen, technische Standards und den Einsatz von Power Platform und KI-Diensten sowie die Begleitung von Einführungen, Migrationen und Rollouts

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen (z.B. Informatik)
  • Praktische Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 sowie fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der genannten Technologiebereiche
  • Kenntnisse in den Bereichen Benutzerverwaltung, Berechtigungsmanagement und IT-Sicherheit sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Skriptentwicklung und Automatisierung
  • Analytische und strukturierte Herangehensweise bei technischen Fragestellungen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themenfelder einzuarbeiten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 11)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen 
  • Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

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Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petrunok

SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de