Kinderpflegerin (m/w/d) im Kindertageszentrum Neuaubing
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 81249 München, Wiesentfelser Straße 68
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
- Unbefristet
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf München unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kinderpflegerin (m/w/d) im Kindertageszentrum Neuaubing
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In einem wertschätzenden und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und gemeinsam mit Kolleg*innen die Kinder zu fördern.
- führen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine Gruppe und setzten das pädagogische Konzept bedarfsgerecht um, gestalten den Tagesablauf und Aktivitäten
- unterstützen Sie die individuelle Entwicklung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren
- führen Sie Elterngespräche und stehen im Austausch mit Therapeuten der Frühförderstellen und Fachdiensten
- arbeiten Sie im Rahmen des teiloffenen Konzepts eng mit den Kolleg*innen der anderen Gruppen zusammen und sind Teil eines sich unterstützenden Teams
- beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und bringen Ihre Ideen ein
- setzen Sie gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
- Sie bringen Neugierde und Offenheit für vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit
- interkulturelle Kompetenz und ein sensibler Umgang mit kultureller Vielfalt zeichnen Sie aus
- Sie erkennen unterschiedliche Lebenswelten an und begegnen Familien mit einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Blick
- Herausforderungen begegnen Sie mit einer lösungsorientierten Haltung und übernehmen Ihre Aufgaben mit Verantwortungsbewusstsein
- Sie arbeiten kreativ, engagiert und gut vernetzt – sowohl im Team als auch mit externen Kooperationspartnern
- Veränderungen gegenüber zeigen Sie sich aufgeschlossen und bringen die Bereitschaft mit, Konzepte bedarfsorientiert weiterzuentwickeln.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- Münchenzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-KursenÂ
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Ursula Keul (Leitung Kindertageszentrum)
Telefon: 089 217 037 9201
SOS-Kinderdorf München | Annemarie-Renger-Str. 7 | 81248 München
