Kinderpflegerin (m/w/d) im Mütterzentrum
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 66111 Saarbrücken, Seilerstraße 6
- Berufserfahrung
- Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote.
Für unser Mütterzentrum im SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kinderpflegerin (m/w/d)
Teilzeit (19,25 Std./Wo.)
Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote.
Für unser Mütterzentrum im SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kinderpflegerin (m/w/d)
Teilzeit (19,25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Das Mütterzentrum im SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist ein offenes Angebot für Frauen, Kinder und ihre Familien. Neben dem Offenen Treff mit Möglichkeiten zum Austausch finden hier auch Qualifizierungseinheiten, Kreativangebote, Sprachkurse und verschiedene Freizeitaktivitäten ihren Platz. In einem Spiel-, einem Bastel- und einem Ruhezimmer werden die kleinen Besucher*innen individuell beschäftigt und beaufsichtigt. Währenddessen können sich die Eltern im offenen Gemeinschaftsbereich mit Küche austauschen oder in der Kleider-Tausch-Börse stöbern.
Sie sind dabei unter anderem für folgende Aufgaben zuständig:
Sie sind dabei unter anderem für folgende Aufgaben zuständig:
- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und Veranstaltungen im Rahmen einer offenen FreiwilligenarbeitÂ
- Organisation und Durchführung der Kinderbeaufsichtigung im Mütterzentrum
- interkulturelle Inklusion
- interne und externe Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zur Kommunikation der Mütterzentrumsaktivitäten und Angebote
- Organisation des Tausch-Secondhandladens für Baby- und Kinderbekleidung
- Anleitung und Begleitung von Praktikant*innen (zum Beispiel aus Maßnahmen der beruflichen Orientierung)
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, sowie Berufserfahrung in sozialen Berufsfeldern
- Einsatzfreude, Organisationsgeschick, Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- das Ausbildungsrestaurant am Arbeitsort bietet täglich die Möglichkeit ein kostengünstiges Mittagessen einzunehmen
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstützungÂ
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung - profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis zum 30.04.2025 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Gesualda Pistone (Bereichsleitung)
Telefon: 0681/9365241
E-Mail: gesualda.pistone@sos-kinderdorf.de
Frau Susanne Kenn (Sachbearbeitung Personal)
Telefon: 0681/936520
E-Mail: susanne.kenn@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Saarbrücken  | Seilerstraße 6 | 66111 Saarbrücken
