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Kultur- und Sprachvermittlerin (m/w/d)

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
Kultur- und Sprachvermittlerin (m/w/d), 1. BildKultur- und Sprachvermittlerin (m/w/d), 2. Bild

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung).

Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kultur- und Sprachvermittlerin (m/w/d)
in Teilzeit (15 - 20 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Das Familienzentrum und Stadtteilzentrum Hellersdorf ist ein offener Ort der Begegnung, Beratung und Bildung und ein Treffpunkt der sozialen Stadtteilarbeit. Die Willkommenskultur gehört zu unserem Leitbild. Wir wollen Menschen aus verschiedenen Kulturen und Lebenswelten zusammenbringen und suchen eine Kultur- und Sprachvermittlerin (m/w/d) im Projekt "Willkommenskultur" mit seinen verschiedenen Angeboten für neu hinzugezogene Menschen und bereits bestehenden Gemeinschaften. Die Angebote richten sich an Kinder, Familien, junge und alte Menschen, insbesondere mit Migrations- oder Fluchtgeschichte.
  • Konzeption, Planung und DurchfĂĽhrung von Angeboten mit den Schwerpunkten interkulturelle Arbeit, Familienbildung sowie Sprach- und Gesundheitsförderung
  • Gestaltung und Umsetzung offener Angebote – vom FamiliencafĂ© bis hin zu Ferienprogrammen
  • DurchfĂĽhrung von Gruppenangeboten, z. B. Eltern-Kind-Gruppen und SprachcafĂ©s
  • Organisation und DurchfĂĽhrung von Informationsveranstaltungen und thematischen Workshops
  • Planung und Mitgestaltung von Aktionstagen und Festen
  • Verweisberatung sowie Vermittlung in weiterfĂĽhrende Angebote und Integrationsbegleitung
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteur*innen im Sozialraum
  • gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfĂĽgen ĂĽber gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie in einer weiteren Sprache.
  • Sie bringen interkulturelle Kompetenzen mit und verstehen sich als BrĂĽckenbauer*in zwischen verschiedenen Lebenswelten.
  • Sie haben Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Eltern und Familien.
  • Sie kennen sich im Sozialwesen aus, insbesondere in den Bereichen Bildungs-, Gesundheits- und Sozialsysteme.
  • Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf Beteiligung und Mitgestaltung.
  • Sie haben Freude an der Begegnung sowie am Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr fĂĽr Fahrtkosten im Ă–PNV
  • Gewährung S-Zulage
  • gĂĽnstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie ZuschĂĽsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengĂĽnstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, AusflĂĽge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstĂĽtzung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Christina Schulz (Bereichsleiterin)
Telefon: 0160 95153959

SOS-Kinderdorf Berlin | Alte Hellersdorfer StraĂźe 77 | 12629 Berlin