Landwirtin / geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 18507 Grimmen, Hohenwieden 17
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit Hort, externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bietet unser Familienzentrum verschiedene niedrigschwellige Angebote für besondere Zielgruppen im Stadtteil. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen, Barth und Schwerin.
Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir für die Mitarbeit im Arbeitsbereich Landwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Landwirtin / geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Sicherstellung der Umsetzung der Hilfeplanung der Beschäftigten im vorgesehenen Arbeitsbereich
- Steuerung der Betriebsabläufe und der praktischen Ziele im Arbeitsbereich
- Mitarbeit in der landwirtschaftlichen Produktion und Versorgung des Tierbestandes
- Wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel
- Einhaltung der definierten Qualitätsstandards sowie der gesetzlichen Vorschriften für die Arbeit in der Gruppe
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vermarktung der landwirtschaftlichen Erzeugnisse
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- eine*n qualifizierte*n Landwirt*in idealerweise mit Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Menschen mit Behinderung bzw. einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation
- die Fähigkeit, Arbeitsabläufe gut organisieren und strukturieren zu können.
Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlicher Gerätetechnik - eine wertschätzende und gute pädagogische Handlungssicherheit in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft für ggfs. sonderpädagogische Weiterqualifizierung
- Selbständigkeit und gute Reflexionsfähigkeit
- Kenntnisse in gängigen Microsoft Office Programmen
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD [SuE]orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-KursenÂ
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin / Ihr Ansprechpartner:
Frau Diana Schüler (Bereichsleitung Arbeit)
Telefon: +49 383 266 544 - 701
SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen
