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Landwirtin (m/w/d)

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte, externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen, Barth.

Für die Mitarbeit in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) im Bereich Landwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  
Landwirtin (m/w/d) 
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft mit einer verantwortungsvollen Aufgabe verbinden und dabei Menschen mit Beeinträchtigung begleiten? Wir suchen eine engagierte Landwirtin (m/w/d), die mit Herz und Fachwissen dazu beiträgt, eine sinnstiftende Tätigkeit in der Landwirtschaft zu gestalten. Gemeinsam mit einem engagierten Team setzen Sie die individuellen Hilfeplanungen der Beschäftigten und Teilnehmer*innen um und tragen so zur Förderung von Selbstbestimmung und Lebensqualität bei. Sie sind ein Teil der positiven Entwicklung und Weiterentwicklung unseres landwirtschaftlichen Betriebs – ein Umfeld, das sowohl nachhaltige Produktion als auch pädagogische Verantwortung vereint.
 
Ihre Aufgaben umfassen:
  • Sie setzen mit viel Engagement und Verantwortung die Hilfeplanung der Beschäftigten sowie der Teilnehmer*innen im Berufsbildungsbereich um und begleiten sie auf ihrem Weg der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • in Ihrer Funktion steuern Sie die Betriebsabläufe und sichern die fachliche Zielerreichung im Arbeitsbereich, insbesondere in der Feld- und Viehwirtschaft
  • Sie tragen zur ökologischen und nachhaltigen Produktion bei und unterstĂĽtzen aktiv in der landwirtschaftlichen Arbeit
  • wirtschaftliche und effiziente Verwendung der zur VerfĂĽgung stehenden finanziellen Mittel liegt in Ihrer Hand, während Sie gleichzeitig stets die hohen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften wahren
  • mit Ihrer Mitarbeit gestalten Sie die Weiterentwicklung und Vermarktung der Produkte und tragen so zur nachhaltigen Ausrichtung des Betriebs bei
  • in Ihrem Arbeitsalltag setzen Sie die Kinder- und Betreuungsstandards verantwortungsbewusst um und fördern eine wertschätzende und förderliche Atmosphäre

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfĂĽgen ĂĽber Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und idealerweise ĂĽber eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation, die Sie in der Anleitung und UnterstĂĽtzung Ihrer Kolleg*innen einbringen können
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich des ökologischen Landbaus sowie der Viehwirtschaft und setzen diese gekonnt in der Praxis um
  • die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu organisieren und strukturiert zu gestalten, zeichnet Sie aus
  • Sie haben grundlegende Kenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme und können diese sicher im Arbeitsalltag einsetzen
  • mit einem respektvollen und einfĂĽhlsamen Umgang begleiten Sie die Menschen in Ihrem Arbeitsbereich, wobei Ihnen die professionelle Balance zwischen Nähe und Distanz wichtig ist
  • eine gĂĽltige Fahrerlaubnis der Klasse B runden Ihr Profil ab

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr fĂĽr Fahrtkosten im Ă–PNV
  • gĂĽnstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie ZuschĂĽsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengĂĽnstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, AusflĂĽge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstĂĽtzung 
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
    Angebote zur Gesundheitsprävention
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Diana Schüler (Bereichsleiterin Bereich Arbeit)
Telefon: 038326 6544 701
E-Mail: diana.schueler@sos-kinderdorf.de

Frau Karin Termünde (Sekretariat)
Telefon: 038326 6544 111
E-Mail: kd-vorpommern@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen