Mitarbeiterin (m/w/d) Fundraising & Marketing – Junge Wohnungslosenhilfe
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 79098 Freiburg, Moltkestraße 34
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Schwarzwald ist mit Wohnangeboten, der Tagesanlaufstelle und der mobilen Straßensozialarbeit in Freiburg für junge Menschen von 15-27 Jahren wirksam, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. Die Jugendlichen stärken ihre Fähigkeiten und entwickeln Perspektiven für Schule, Ausbildung und ein selbstbestimmtes Leben. So wird auch die Gesellschaft von morgen eine Bessere.
Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum 01.01.2027 eine
Mitarbeiterin (m/w/d) für Fundraising und Marketing für den Bereich der jungen Wohnungslosenhilfe in Freiburg
in Teilzeit (19,25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Damit dieses wichtige Angebot auch langfristig wirken und sich weiterentwickeln kann, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Weitblick, Kreativität und Begeisterung nachhaltige Finanzierungsperspektiven gestaltet und Menschen für unsere Arbeit gewinnt.
- Zukunft nachhaltig gestalten: Sie entwickeln eine langfristige Fundraising- und Finanzierungsstrategie und setzen diese mit Engagement und strategischem Weitblick um.
- Vielfältige Finanzierungsmöglichkeiten erschließen: Sie analysieren den Finanzierungsbedarf und gestalten einen tragfähigen Finanzierungsmix aus öffentlichen Fördermitteln, Stiftungsförderungen, Unternehmenskooperationen, Sponsoring und privaten Spenden.
- Neue Chancen entdecken: Sie identifizieren, recherchieren und bewerten passende Förderprogramme und Finanzierungsmöglichkeiten auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie bei Stiftungen.
- Mit überzeugenden Konzepten begeistern: Sie entwickeln aussagekräftige Förderanträge, durchdachte Finanzierungspläne und überzeugende Wirkungsdarstellungen, die den gesellschaftlichen Wert unserer Arbeit vermitteln.
- Menschen und Organisationen verbinden: Sie gewinnen Stiftungen, Unternehmen, Förderinstitutionen und private Unterstützer*innen als Partner und pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen.
- Partnerschaften mit Mehrwert entwickeln: Sie gestalten individuelle Kooperations- und Sponsoringmodelle, die zu unseren Zielen und den Interessen unserer Förderpartner passen.
- Wirkung sichtbar machen: Sie erstellen verständliche und aussagekräftige Sach-, Wirkungs- und Verwendungsnachweise sowie Berichte und entwickeln geeignete Kennzahlen, um die Erfolge unserer Arbeit nachvollziehbar darzustellen.
- Unsere Arbeit ins Blickfeld rücken: Sie konzipieren und realisieren kreative Fundraising-, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, die Aufmerksamkeit schaffen und Menschen zum Mitwirken motivieren.
- Gemeinsam mehr erreichen: Sie arbeiten vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit der Bereichsleitung, dem Team vor Ort, den Kolleg*innen im SOS-Kinderdorf Schwarzwald und den zuständigen Ressorts unserer Geschäftsstelle zusammen.
- Entwicklung aktiv mitgestalten: Mit Ihren Ideen und Ihrer fachlichen Perspektive bereichern Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Angebots.
- Verantwortung bewusst übernehmen: Der Schutz und das Wohlergehen junger Menschen sind Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie tragen die Grundsätze des Kinder-, Jugend- und Betreutenschutzes mit und setzen diese verantwortungsbewusst um.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Eine fundierte fachliche Grundlage: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Fundraising, Nonprofit-Management, Marketing, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Sozialmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen, die Sie einbringen möchten: Idealerweise haben Sie bereits Einblicke in Fundraising, Fördermittelmanagement, Sponsoring oder Unternehmenskooperationen gewonnen. Wir freuen uns ebenso über Bewerber*innen, die ihre vorhandenen Kompetenzen in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln möchten.
- Neugier und Freude am Erschließen neuer Möglichkeiten: Sie kennen die Förder- und Stiftungslandschaft bereits oder haben Interesse daran, sich engagiert und fundiert einzuarbeiten.
- Ein Gespür für überzeugende Botschaften: Sie können fachliche Inhalte und gesellschaftliche Herausforderungen verständlich, wertschätzend und wirkungsvoll vermitteln und daraus überzeugende Finanzierungsargumentationen entwickeln.
- Freude an Sprache und Kommunikation: Sie formulieren sicher, präzise und adressatengerecht und bringen Begeisterung für die Erstellung von Förderanträgen, Konzepten und Berichten mit.
- Strategischen Weitblick und Freude an Begegnungen: Sie denken vorausschauend, kommunizieren überzeugend und haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen und vertrauensvolle Netzwerke aufzubauen.
- Eigeninitiative und Verlässlichkeit: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.
- Digitale Kompetenz: Sie bewegen sich sicher in digitalen Kommunikationskanälen und nutzen gängige Office-Anwendungen routiniert.
- Eine Haltung, die zu uns passt: Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen des SOS-Kinderdorf e.V. und möchten mit Ihrer Arbeit einen positiven Beitrag für junge Menschen leisten.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-KursenÂ
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Dorina Thomas (Einrichtungsleitung)
Telefon: 07634 56090
SOS-Kinderdorf Schwarzwald | Moltkestraße 34 | 79098 FreiburgÂ
