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Mitarbeiterin (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit & Marketing

  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag.

Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken.

Im SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum 01.03.2025 eine 
Mitarbeiterin (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit & Marketing
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)
 

Ihr Aufgabenbereich:

Die Stabsstelle Marketing und Kommunikation im SOS-Kinderdorf Berlin steht für gezielte Öffentlichkeitsarbeit, kreatives Marketing und strategisches Fundraising. Unser gemeinsames Ziel ist es, das Bewusstsein für die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenslagen zu schärfen, Spenden zu akquirieren und unser Netzwerk aus engagierten Unterstützer*innen zu erweitern. Als Teil eines dynamischen Teams von drei Kolleg*innen gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten und betreuen insbesondere das Fundraising und die Kommunikation mit unseren Spender*innen. Ob Privatpersonen, Unternehmen, Vereine oder Stiftungen – Ihre zielgerichtete Ansprache ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Sie arbeiten eng mit unseren Teams zusammen, um den Spendenbedarf und unsere vielfältigen Angebote stets im Blick zu haben. Werden Sie Teil unserer Mission, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine bessere Zukunft zu ermöglichen!
 
Ihre Aufgaben umfassen: 
  • strategische Planung und Weiterentwicklung der Marketing- und Fundraisingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
  • Spendenakquise und -betreuung: Sie gewinnen neue Spender*innen und pflegen langfristige Beziehungen zu bestehenden Unterstützer*innen
  • Kooperationsaufbau und -pflege mit Unternehmen, Organisationen, Vereinen und Stiftungen
  • Drittmittelakquise: Sie sorgen für die Einwerbung von Fördermitteln und Stiftungszuschüssen
  • Paten- und Nachlassbetreuung, um langfristige Unterstützungsbeziehungen zu pflegen
  • Textredaktion und Lektorat: Sie verfassen und optimieren ansprechende Texte für verschiedene Kommunikationskanäle
  • Öffentlichkeitsarbeit: Sie übernehmen Aufgaben rund um die Außendarstellung des SOS-Kinderdorfs und sorgen für eine kontinuierliche Präsenz in der Öffentlichkeit
  • Mitarbeit in einrichtungsinternen Gremien, wie dem Koordinator*innen-Team und der AG Öffentlichkeitsarbeit
  • enger Austausch mit den internen Teams, um bedarfsgerechte Spendenkampagnen zu gestalten und die aktuellen Projekte zu unterstützen
  • Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes, um unsere Schutzkonzepte einzuhalten und weiterzuentwickeln

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Marketing oder Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit oder einen gleichwertigen Studienabschluss
  • Sie haben Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder Fundraising und fundierte Kenntnisse in der Spender*innen- und Partner*innen-Betreuung
  • kreatives, adressatengerechtes Schreiben ist Ihre Stärke – Sie verstehen es, komplexe Inhalte ansprechend und zielgruppenorientiert zu formulieren
  • ein wertschätzender und kooperativer Umgang mit Kolleginnen und externen Partnerinnen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten selbstständig, reflektiert und lösungsorientiert und sind offen für innovative Ansätze
  • Ihr Handeln ist geprägt von einem inklusiven und ressourcenorientierten Blick auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen
  • Sie haben ein großes Herz für Kinder, Jugendliche und Familien und interessieren sich für verschiedene Lebensentwürfe
  • Sie bringen organisatorische, soziale und kommunikative Kompetenzen mit, die Sie flexibel und lösungsorientiert einsetzen
  • ein wirtschaftliches Denken und das Streben nach nachhaltigen Lösungen sind fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise
  • Sie können professionell Nähe und Distanz zu den Betreuten regulieren und behalten stets das Wohl der Kinder im Blick

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
    SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • regelmäßige Supervision
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
    mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Liegt bei Ihnen eine Schwerbehinderung vor, können Sie im Falle einer Einladung gerne eine Person Ihres Vertrauens zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Zudem steht in der Einrichtung eine Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung.

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SOS-Kinderdorf Berlin | Lehrter Straße 66 | 10557 Berlin | Telefon: 030-330993-0 | bfk-berlin@sos-kinderdorf.de

Ihre Ansprechpartnerin: 

  • Nicole Bethke
  • Leiter/-in der Einrichtung