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Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) für unseren Stadtteiltreff und dem Café Kränzchen

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) für unseren Stadtteiltreff und dem Café Kränzchen, 1. BildPädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) für unseren Stadtteiltreff und dem Café Kränzchen, 2. Bild

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schwerin bietet Kindern und Jugendlichen, sowie deren Familien und Angehörige unterschiedliche Angebote der Unterstützung im Bereich der Hilfen zur Erziehung. In Schwerin sind wir im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung, sowie mit einem offenen Angebot tätig.

Im SOS-Kinderdorf Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) für unseren Stadtteiltreff und dem Café Kränzchen
in Teilzeit (min. 20 - max. 25 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Der Stadtteiltreff und das Café Kränzchen sind zentrale Begegnungsorte im Quartier, an denen Menschen zusammenkommen, sich austauschen, Unterstützung finden und Gemeinschaft erleben. Hier setzen wir Impulse für ein solidarisches Miteinander und soziale Teilhabe – mit niedrigschwelligen Angeboten, Beratung, Aktionen und offenen Treffpunkten.
 
Ihre Aufgaben umfassen: 
  •  Mitgestaltung und Durchführung von offenen und zielgruppenspezifischen Angeboten im Stadtteiltreff und Café Kränzchen
  • eigenständige Entwicklung neuer Formate und Freizeitangebote in enger Abstimmung mit dem Team und den Bedarfen vor Ort
  • Organisation und Koordination notwendiger Abläufe sowie Ãœbernahme administrativer Aufgaben
  • aktive Netzwerkarbeit mit relevanten Akteur*innen im Stadtteil (z. B. Vereine, Initiativen, Fachstellen)
  • Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit, u. a. durch Unterstützung bei Veranstaltungen, Social Media oder Flyern
  • verantwortungsvolle Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz gemäß gesetzlicher Standards und interner Leitlinien

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in o. ä.)
  • Freude an Begegnung, Dialog und partizipativer Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Lebensrealitäten
  • ein hohes Maß an kreativem Gestaltungswillen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
    Offenheit und Flexibilität im Denken und Handeln
  • souveränes, reflektiertes Auftreten auch in herausfordernden Situationen
  • ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie eine klare Haltung im Kontakt mit Besucher*innen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Elisabeth Lather (Bereichsleitung)
Telefon: 0151 65594254

SOS-Kinderdorf Schwerin | Wismarsche Straße 123 | 19053 SchwerinÂ