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Reinigungskraft (m/w/d) für unsere stationäre Jugendwohngruppe

  • Handwerk
  • Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.

Im SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir für unsere stationäre Jugendwohngruppe zum 01.06.2024 oder später eine
Reinigungskraft (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (12 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Reinigungskraft sind Sie eine wertvolle Unterstützung für das Team der Hauswirtschaft in einer Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Lippe. In der Wohngruppe leben bis zu 8 Jugendliche, die von einem festen pädagogischen Mitarbeiterteam betreut werden. 
  • Sie sind verantwortlich für die Reinigung und Pflege von verschiedenen Räumen, einschließlich Böden, Bädern und Fenstern
  • zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege von benutzten Haushaltsgeräten und Staub putzen
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Der Dienst sollte möglichst morgens an zwei bis drei Wochentagen stattfinden.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • als engagierte und zuverlässige Reinigungskraft bringen Sie bereits Erfahrung im Reinigungsdienst mit
  • Sie zeichnen sich durch Arbeitsfreude aus und haben die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten 
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Dagmar Breuer (Bereichsleitung)
Telefon: 0176 12 606 289 
E-Mail: dagmar.breuer@sos-kinderdorf.de

Frau Birgit Weisheit (Verwaltung Personal)
Telefon: 05284 942722  
E-Mail: birgit.weisheit@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Lippe | Forstweg 1 | 32816 Schieder-Schwalenberg