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Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für den Kinder- und Jugendtreff Dose08

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für den Kinder- und Jugendtreff Dose08, 1. BildSozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für den Kinder- und Jugendtreff Dose08, 2. Bild

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lausitz – Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen.  

Im SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für den Kinder- und Jugendtreff Dose08
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Der Kinder- und Jugendtreff Dose08 ist ein lebendiger Ort mitten im Stadtteil Cottbus-Sachsendorf. Hier begegnen sich Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren, um gemeinsam zu spielen, zu lernen, sich auszutauschen – und einfach sie selbst zu sein. Wir arbeiten im engagierten Zweierteam vor Ort und sind eng vernetzt mit anderen sozialen Angeboten und Netzwerken im Quartier.
Unser Herz schlägt für eine offene Kinder- und Jugendarbeit mit Haltung, Humor und einem sicheren Blick für das Wesentliche: die Bedürfnisse und Potenziale junger Menschen.
 
Zu Ihren Aufgaben im Kinder- und Jugendtreff Dose08 gehören insbesondere:
  • freizeitpädagogische Angebote entwickeln und umsetzen – mit viel Kreativität und Herz: z. B. Spielen, Sport, kreative Aktivitäten, Medienprojekte, Musik, gemeinsames Kochen oder handwerkliche Werkstätten
  • nonformale, alltagsnahe Bildungsimpulse bieten, die Lernfreude wecken, Selbstwirksamkeit stärken und lebenspraktische Kompetenzen fördern
  • soziale Kompetenzen altersangemessen vermitteln – durch gelebte Werte, Gespräche, Gruppenangebote und individuelles Coaching
  • niedrigschwellige Beratungs- und Gesprächsangebote anbieten, z. B. im Kummerkasten oder in Krisensituationen
  • Mitgestaltung von Festen und Aktionen im Stadtteil – mit Blick auf Gemeinschaft, kulturelle Vielfalt und Teilhabe
  • Planung und Begleitung von Ferienfreizeiten und Ausflügen – als Highlights im Jahresverlauf
  • administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Budgetverwaltung, Mittelakquise und Öffentlichkeitsarbeit übernehmen
  • enge Zusammenarbeit im Zweierteam sowie aktive Vernetzung mit anderen Akteuren im Quartier, der Jugendhilfe und Fachöffentlichkeit
  • Sicherstellung des Kinderschutzes durch präventives Handeln, Risikoerkennung und Verantwortungsübernahme – mit großer Sensibilität und Fachkompetenz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen oder großes Interesse an offener Kinder- und Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit oder Quartiersarbeit
  • Freude an Gestaltung, Improvisation und Spontanität – denn kein Tag ist wie der andere
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, v. a. nachmittags und abends
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Humor – gerade dann, wenn’s mal laut, bunt oder emotional wird
  • Offenheit für Vielfalt und Inklusion – Sie erkennen die Potenziale jedes Kindes
  • Lust, eigene Interessen und Hobbys in die Arbeit einzubringen – sei es Fußball, Graffiti, Backen, Technik, Naturpädagogik oder etwas ganz anderes
  • eine gute Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz in der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • monatliche Essensgeldzulage
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • regelmäßige Supervision
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.06.2026 zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr*e Ansprechpartner*innen:
Frau Anke Lorenz (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0355-869587-100

Herr Mirko Kubsch (Bereichsleitung)
Telefon: 0355-869587-100

SOS-Kinderdorf Lausitz | Helene-Weigel Straße 8 | 03050 CottbusÂ