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Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit am Pückler-Gymnasium

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit am Pückler-Gymnasium, 1. BildSozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit am Pückler-Gymnasium, 2. Bild

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lausitz im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen. 

Im SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit am Pückler-Gymnasium
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Ihr Aufgabenbereich:

Schulsozialarbeit ist ein integraler Bestandteil des schulischen Lebens und bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine verlässliche Anlaufstelle in allen Lebenslagen. Sie unterstützt junge Menschen professionell und einfühlsam bei der Bewältigung individueller und sozialer Herausforderungen und begleitet sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
Am Pückler-Gymnasium lernen rund 1400 Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 5 bis 12. Die Schulsozialarbeit ist hier fest verankert und kooperiert eng mit Lehrkräften, Eltern, außerschulischen Partnern sowie Einrichtungen der Jugendhilfe. Als Fachkraft arbeiten Sie eigenverantwortlich, sind aber eingebettet in ein unterstützendes Team von Kolleg*innen der Schulsozialarbeit.
 
Ihre Aufgaben im Ãœberblick:
  • Aufbau und Pflege verlässlicher, kontinuierlicher Beziehungen zu Schüler*innen als präventive und unterstützende Maßnahme
  • niedrigschwellige Beratung für Schüler*innen und Erziehungsberechtigte zu Themen wie Mobbing, Schulstress, Konflikte im schulischen oder familiären Umfeld
  • Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen durch individuelle Begleitung und Gruppenangebote
  • Durchführung sozialpädagogischer Gruppenarbeit (z. B. Sozialtraining, Kommunikationstraining, Klassenrat, Teamworkshops)
  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten zu Themen wie Medienkompetenz, Wertebildung, Demokratieverständnis, geschlechterspezifische Förderung
  • Organisation offener Angebote sowie Freizeit- und Ferienaktionen
  • Unterstützung beim Ãœbergang von Schule in Ausbildung oder Studium
  • Zusammenarbeit im schulischen Netzwerk, aktive Beteiligung an der Gemeinwesen- und Präventionsarbeit
  • verlässliche Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ein ausgeprägtes pädagogisches Feingefühl
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Familien sowie Kenntnisse der kindlichen und jugendlichen Entwicklungsprozesse
  • ein offenes, vorurteilsfreies Auftreten gegenüber Menschen unterschiedlichster kultureller Hintergründe
  • Sicherheit in der Anwendung kollegialer Fallberatung
  • Kompetenzen in der Planung und Durchführung von thematischen Workshops und Seminaren
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Struktur und Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Fähigkeit zur reflektierten Gestaltung professioneller Nähe und Distanz

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Mirko Kubsch (Bereichsleitung)
Telefon: (0)355 869587-100

SOS-Kinderdorf Lausitz | Helene-Weigel-Straße 8 | 03050 Cottbus