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Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Arbeit in der Verwandtenpflege/ Erziehungsstellen am Standort Duisburg Meiderich

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.

Für unsere SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Arbeit in der Verwandtenpflege / Erziehungsstellen am Standort Duisburg Meiderich
in Teilzeit (19,25 - 31 Std./Wo.)

 

Ihr Aufgabenbereich:

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein bietet fachliche Begleitung für Erziehungsstellen sowie Unterstützung und Überprüfung von Verwandtenpflegeverhältnissen. Wir vermitteln zukünftigen Pflegenden Inhalte zu spezifischen Themen des Pflegekinderwesens und prüfen an festgelegten Kriterien innerhalb eines Clearings deren Eignung. Zudem haben wir eine offene Sprechstunde für bestehende Verwandtenpflegeverhältnisse, bieten Schulungen sowie eine Konflikt- und Krisenberatung an.  
Als Teil unseres pädagogischen Teams beraten Sie Pflegeeltern individuell und unterstützen sie. Wenn Sie Lust haben, Pflegefamilien zu stärken und diese zu entlasten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
  • Vorbereitung neuer Erziehungsstellen auf ihre Aufgabe und verlässliche Begleitung beim Entscheidungsprozess 
  • Einstiegsberatung von zukünftigen Verwandtenpflegenden zu spezifischen Themen des Pflegekinderwesens
  • Prüfung der Eignung der Pflegestellen nach festgelegten Kriterien
  • Unterstützung bei den Hilfeplanverfahren
  • kontinuierliche Beratung und Unterstützung zur Verfolgung der im Hilfeplan festgelegten Ziele
  • Unterstützung in Krisensituationen
  • Planung und Durchführung von Fortbildungs- und Infoveranstaltungen zu pädagogischen sowie administrativen Themen
  • Netzwerkarbeit in der Fachöffentlichkeit sowie Vernetzung der Pflegestellen
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / der Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • eine systemische oder vergleichbare Berater*innenausbildung
  • die Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung
  • Freude an der Arbeit mit individuellen, kompetenten und komplexen Familiensystemen
  • Kultursensibilität und Offenheit, sowie idealerweise Mehrsprachigkeit 
  • sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen
  • Führerschein Klasse B
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr*e Ansprechpartner*in:
Frau Judith Haesters (Bereichsleitung)
Telefon: 0203/395114-304
E-Mail: judith.haesters@sos-kinderdorf.de

Herr Philip Bömler
Telefon: 02821 7507-11
E-Mail: philip.boemler@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Niederrhein | Spessartstraße 53 | 47137 Duisburg