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Sozialraumkoordinatorin (m/w/d) im Kinder- und Familienzentrum Grown

  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
Sozialraumkoordinatorin (m/w/d) im Kinder- und Familienzentrum Grown, 1. BildSozialraumkoordinatorin (m/w/d) im Kinder- und Familienzentrum Grown, 2. Bild

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialraumkoordinatorin (m/w/d) im Kinder- und Familienzentrum Grown
in Teilzeit (19,25 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

Das Kinder- und Familienzentrum Grown ist ein Angebot des SOS Kinderdorf Worpswede im Bremer Norden. Mit Standort in Grohn bieten wir neben offenen Angeboten in der Grohner Düne, 60 Kindern, verteilt auf 2 Krippen und 2 Elementar Gruppen, einen Kita Platz.
Bildung, Betreuung, Erziehung und Kinderschutz werden in unserem modernen, in 2021 eröffneten Gebäude, durch kompetente Fachkräfte entsprechend dem Bremer Bildungsplan umgesetzt. Bedürfnisorientierung und Partizipation bilden dafür die pädagogische Grundlage.
  • Analyse und Ausbau lokaler Netzwerkstrukturen und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten AkteurInnen im Sozialraum 
  • Entwicklung und Aufbau von Partizipationsstrukturen 
  • Erkundung von Bedarfen der Zielgruppen sowie Förderung der Selbstorganisation und Umsetzung von Aktivitäten 
  • Aufbau niedrigschwelliger Dialog- und Begegnungsräume fĂĽr einen offenen Austausch 
  • Beratung der Eltern 
  • Koordination von Fördermitteln/Anträgen 
  • Förderung des Engagements im Sozialraum 
  • Enge Zusammenarbeit mit der dortigen KiTa Leitung
  • gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder eine vergleichbare Fachrichtung).
  • Du verfĂĽgst ĂĽber ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
  • Du bringst transkulturelle Kompetenz und Sensibilität mit.
  • Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich.
  • Du achtest gemeinsam mit uns auf einen verantwortungsvollen Kinderschutz und nimmst an Inhouse-Schulungen sowie Studientagen zur Reflexion teil. AuĂźerdem beteiligst du Dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Zusammenarbeit mit den SOS-Kinderschutzkoordinator*innen.
  • Eine kindzentrierte und bedĂĽrfnisorientierte Haltung zeichnet Dich aus.
  • Partizipation gehört zu deiner gelebten pädagogischen Haltung.
  • Du gestaltest Teamarbeit aktiv und verantwortungsvoll mit.
  • Du organisierst Projekte innerhalb der Kita und stimmst Dich eng mit der Kita-Leitung ab.
  • Du ĂĽbernimmst auch administrative Aufgaben.
  • Offenheit, Selbstreflexion und Kritikfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
  • Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Diversität mit und begegnest Menschen unterschiedlicher Kulturen, Religionen und Ethnien mit einer offenen Haltung.
  • Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt 
  • Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. ZuschĂĽsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
  • bis zu 500 € pro Jahr fĂĽr Fahrtkosten im Ă–PNV 
  • gĂĽnstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengĂĽnstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
    persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstĂĽtzung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

  • regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
  • Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
  • Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
  • Veranstaltungen fĂĽr neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
  • legendäre Crewfeiern
  • gesundheitstage mit individuellen Check Up's
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee Assistance Programm) fĂĽr alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fĂĽrs Team
    exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Maren Lilje (Bereichsleitung)
Telefon: 04792/9332-45

Frau Pia KlĂĽh (Kita-Leitung)
Telefon: 04792/9332-698

SOS-Kinderdorf Worpswede | Friedrich-Humbert-StraĂźe 158 | 28719 Bremen